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日本自卫官录用人数连续5年低于计划 拟用AI节省人力

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新华社北京8月15日电据日本共同社报道,日本国防部相关人员14日透露,将成为自卫队主要成员的“自卫候选人”人数将低于计划的人数连续五年。在2018年的年度就业中,与计划的9882人相比,有7075人通过了考试并表示愿意进入该团队(2019年3月底的数据)。据报道,主要原因是少数民族儿童和私营企业由于经济复苏而积极招募。

确保人员基础是日本国防部的一个紧迫问题。自2018年10月以来,日本国防部还将自卫人员年龄上限从26岁提高到32岁,并采取了各种对策。

据有关人士透露,通过增加年龄上限,“增加了约几百人”。即便如此,2018年的就业率仅为70%左右,并不能完全解决问题。

日本国防部每年根据退休人员的数量制定招聘计划。但是,自2014年以来,自卫候选人的候选人数一直低于计划。

作为回应,国防部促进了招募措施的扩大,例如今年4月放宽了最低身高和其他身体需求。还有人指出,有必要使用小型无人机和人工智能(AI)。

据报道,在日本自卫候选人接受了必要的教育和培训后,它将成为一名任期的自卫官员,约占新招聘人数的一半。

日本政府在2018年底的内阁会议上最终确定《防卫计划大纲》,指出除了扩大就业人数外,还显示了通过推迟退休年龄来确保人才的政策。辩护人员并积极使用女性自卫人员。