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第四届商业创意内容金奖将于8月16日推出

今天,Golden Rewards组委会宣布,第四届商业创意内容金奖将于8月16日正式启动。据悉,第一届商业创意内容奖于2016年举行,每年都成为其中的重要组成部分。金奖励国际创意节,旨在鼓励更多优秀媒体人士,内容创作者和媒体机构关注中国企业。创造力鼓励媒体从业者向创造创意产品的人,以及为塑造中国品牌做出贡献的企业和企业管理者报告更多有关中国商业创意的信息。

与往年一样,今年的商业创意内容奖将邀请媒体,大学和品牌聚会的代表作为评委从三个角度进行选择:前瞻性,专业性和有影响力。我们将在10月份的金奖励节日期间成为今年商业创意内容奖的获奖者。

时间:

收集时间:2019年8月16日,2019年9月20日

收集作品的收集期:2018年8月1日,2019年8月1日

工程要求:

1,参赛作品符合社会主义核心价值观,认真遵守国家法律法规和各项规章制度。

2.专注于中国商业理念的报道

3.具有广告性质的作品不包括在收藏中,包括软文本,商业通讯和其他付费新内容不包括在选择中。

提交日期:2019年8月16日至2019年9月20日

请通过电子邮件提交您的参赛作品

电子邮件地址:

金奖励官方微信服务号码:金奖励

或致电:400-885-3797

审核基准:

该奖项的目的是鼓励更多的记者,编辑和内容制作者更多地关注中国的商业理念,并专注于创建商业品牌和民族品牌的故事。该奖项由三个纬度衡量,权重相对均衡,具有前瞻性,专业性和影响力。

前瞻性的30%

鼓励提交的作品报告行业趋势内容,关注高增长公司或成熟公司尚未孵化的创新产品。他们的产品创新或营销案例尚未为公众所熟知,我们鼓励您发现下一个后起之秀产品或相关品牌案例,而不是追逐成功的明星产品或品牌案例。

30%的专业人士

无论是传统媒体(报纸,杂志,电视等)的期刊编辑还是自我贡献者,都需要一定的经验和积累才能专业地报道商业创意内容。评判和读者可以学习行业知识,写作技巧等。在判断记者的专业性方面。

影响率为40%

作为市场定量创造奖,组委会将内容的传播效果视为最重要的标准。影响不仅包括内容涉及和影响的受众,还包括门户网站,微信和微博的营业额。流行社交媒体上的流量。我们坚信,有影响力的内容将积极推动中国经营理念的进步。

奖项设置

图形课

I.类别:最佳系列报道

定义:对当前商业新闻进行客观,快速,准确的报道,形成热点并引发广泛讨论。

评判标准:重视捕捉热门新闻事件的能力,并考虑报告的社会影响。新闻事件的及时性和准确性需要更高的权重。

目标:传统媒体记者和新媒体记者长期关注一线业务和三和新闻。

二,类别:最佳系列报道

定义:有序组织和规划后,针对特定事件形成一定的连续报告,对行业有一定的影响。有超过三个系列的报告可以促进商业,品牌或商业活动。

评判标准:组织规划能力,有效规模报告是主要指标

目标:传统媒体和新媒体的特别编辑和记者

三,类别:最佳专题写作

定义:相对最好的信息报告,其深入的专业报道事件新闻信息。

评判标准:大量访谈,全面,多角度,深入报道和分析商业热点事件

目标:规划传统媒体和新媒体的编辑和记者

4.类别:最佳评论

定义:对热门商业活动进行独特和深入的访谈和报道,并遵循新闻事实,进行个人判断和评论,并拥有强大的个人标签。

评判标准:一个明确的评论,促进业务流程或在某个圈子内受到尊重。它可以是来自传统媒体的社交评论,也可以是对新媒体的热门评论

目标:传统媒体,新媒体,社会评论员的专栏作家

5.类别:最佳一对一访谈

定义:通过一对一或一对多的访谈,揭示小切口的大型表演,探索和探索新闻和商业主题。

评判标准:瞥见豹子,通过简单的对话呈现一个宏大的商业故事或错综复杂的品牌逻辑。邀请对话嘉宾的影响力也是一种衡量标准。

目标:参与面试计划的编辑和记者

类别:最佳信息图形

定义:通过可视化来优化文本报告的处理或补充图像,包括插图或图表

判断标准:在视觉表征中直观地提高信息认知的效率

对象:艺术编辑,平面设计师,编辑

7.类别:最佳摄影

定义:镜头瞥见世界,使用图片即时呈现精彩的商业或热点角色,或通过照片描述事件和新闻态度和背后的意见。

评判标准:商业活动完全由专业技术表达。光,影,色和构图都是参考标准。最重要的是图片传达的新闻事实。

目标:摄影师,导演

八,类别:海外媒体的最佳报道

定义:海外媒体对中国商业创意的见解

评判标准:深入报道中国企业创新,并在国外进行一定程度的沟通

目标:中国的外国主流媒体编辑,记者,专栏作家

九,类别:最佳案例写作

定义:通过实际商业案例分析或提出想法。此类别仅限于媒体出版物,商学院教授撰写的教学案例未在此类别中进行审核。

评判标准:组织,归纳和分析业务逻辑,独特视角,以及对企业,品牌和行业的一定指导和影响

对象:案例编写者

视频课程:

电视视频和短视频内容:

首先,最佳新闻报道(

定义:15s-90s商业新闻,客观,中立,公平

判断标准:视频新闻报道的准确性和及时性

目标:电视,短视频内容制作人,记者

二,最佳特别报道(最佳系列报道)

定义:超过三分钟的商业热点事件和人员报告

评判标准:审查期间主题的组织,以及三维报告的视角进行审查

对象:规划编辑或执行团队

三,类别:最佳面试奖(最佳一对一面试)

定义:视频访谈方法,透析业务故事

评判标准:瞥见豹子,通过简单的对话呈现一个宏大的商业故事或错综复杂的品牌逻辑。邀请演讲嘉宾的影响力也是衡量标准

目标:规划编辑,记者或执行团队

4.类别:最佳短片

定义:从媒体或机构创造性和交流的微观视觉,视觉博客等剪辑

评判标准:事件影响,沟通和生产水平

对象:记录员或执行团队

5.直播和直播的最佳内容

定义:PGC或UGC在技术,游戏,娱乐等领域生成的实况内容。

回顾:考虑直播的流畅,观众互动和直播的影响

目标:现场总监或团队

法官名单(无特定顺序)

蒋庆云复旦大学管理学院市场系主任

韩婷,上海交通大学设计学院副院长

胡波捷豹路虎中国区执行副总裁

邓庆旭新浪网高级副总裁

邵忠现代传播集团主席

潘飞蓝光子(数码)传媒集团首席执行官

李萌天下秀科技CEO

易光旭飞博联合创意CEO

麦肯中国首席创意官郑一平

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主编:王玲玲